Рубрика: Успіх

Коли мова заходить про перехід в онлайн – скепсис доречний. Щоб працювати онлайн, потрібно багато знати і вміти: розібратися в технічних моментах, навчитися вести вебінари, заняття по Скайпу і з допомогою інших програм, почати записувати відеоуроки та багато іншого. І ці заняття затребувані незалежно від ваших сумнівів. Пам’ятайте важливий момент: поки ви вважаєте, що Скайп онлайн і взагалі – це неефективно, він для вас буде неефективним. Ті ж, хто сповнений ентузіазму з приводу онлайн-технологій, будуть першими, хто доб’ється успіху в онлайн-навчанні, а всі інші залишаться позаду. Ентузіазм обов’язково винагородиться. Тільки…

Read More

– Це що, погроза? – вона зупинилася. – Ні, просто ти сама зрозумієш, коли це буде треба, – Артем теж встав, він розрахувався і пішов до виходу. – Не можу повірити, – вона пішла в іншу сторону від молодої людини. Лариса прийшла додому, Степан її зустрічав. Зараз все було не так, як минулого разу. Чоловік з нею розмовляв, вони навіть спали разом. – Стьопа, де ж ти був так довго? – вона гладила його по голові. – Дурнем був, – він відвернувся, і закрив очі. Лариса лежала й думала. Якщо…

Read More

Привіт, ви на каналі ““. Буду радий якщо підпишіться на мій канал. Час дорослішання вашої дитини, найважливіший і найцінніший актив. Моя точка зору на рахунок заняття усього життя така. Всі діти знають, чим вони хочуть займатися в майбутньому, але їх бажання блокуються якимись негативними переконаннями, наприклад говориш мамі “хочу бути художником“, тут же мамин голос додає “всі художники жебраки алкоголіки“, і тут же ти додаєш собі “хоча ні, не хочу, краще буду займатися тим, чим хоче мама“. Подібні абсурдні переконання вбивають в голову з самого дитинства і не дають дітям…

Read More

Здобувачі завжди з напругою і іноді навіть острахом чекають співбесіди. Цей стан зазвичай викликано хвилюванням і невідомістю. Візьмуть, не візьмуть? Як зробити так, щоб взяли? Як вдало пройти співбесіду? Часто перед співбесідою виникають думки: що говорити, як одягатися, як себе вести? Отже, давайте розберемося в першу чергу в цілях співбесіди? Метою цієї зустрічі є прийняття рішення про те, чи потрібен співробітник компанії чи ні. 1. Поетапне співбесіду Собеседованиие буває поетапним, з різними рівнями керівників. Спочатку співбесіду проводить HR, потім функціональний та/або прямий керівник, а буває так, що на претендента хоче…

Read More